为深入贯彻学校高质量发展要求，全面提升青年教师教学能力和专业素养，助力青年教师快速成长，3月18日下午，经济学院在502会议室召开青年教师座谈会。分管教学副院长文龙娇与来自各教研室的青年教师代表围坐一堂，围绕课程教学、教研改革、竞赛参与及个人规划等话题展开深入交流，旨在通过面对面沟通，真实了解青年教师在教学、教研等方面的困惑与需求，为后续更有针对性地搭建发展平台、提升教学能力奠定基础。
座谈会上，文龙娇副院长指出，青年教师是学院发展的生力军，学院高度重视青年教师的成长，希望通过此次座谈会，倾听大家在教学实践中的真实声音，了解在教改项目、教学竞赛等方面遇到的困难，帮助青年教师更好地把握教学发展路径。
在轻松坦诚的氛围中，青年教师们结合自身实际，畅所欲言。在“课程教学情况”环节，大家介绍了目前承担的课程，交流了在备课资源、课堂互动、考核方式等方面遇到的实际问题，并围绕数字经济与AI发展背景，分享了将前沿技术融入课堂教学的初步尝试与思考。
在“教研改革情况”和“教学竞赛”方面的交流中，青年教师们结合自身实践，分享了在教改课题申报、课程建设、产教融合项目以及教学竞赛参与等方面的思考。大家表示，希望通过更多学习与交流机会，进一步提升对教研项目的理解与参与能力，同时也期待在高校青年教师教学竞赛、指导学生学科竞赛过程中，获得更多经验借鉴和实践指导。与会教师一致认为，教研与竞赛是提升教学能力、推动教学创新的重要途径，期待学校、学院在相关方面搭建更多交流平台，助力青年教师在教学实践中不断成长。在“个人发展规划”和自由建议环节，青年教师们敞开心扉，畅谈了自己对教学工作的短期目标与长远设想，并就如何平衡教学与科研、如何融入团队、如何获得更多外出学习机会等问题提出了具体建议。
文龙娇副院长认真倾听了每一位教师的发言，详细记录大家提出的问题和建议，并与老师们进行了深入互动交流。她在总结讲话中表示，学院将系统梳理本次座谈会收集的意见建议，在政策允许范围内积极回应青年教师的关切，尽力为大家排忧解难。针对青年教师普遍关注的教学项目申报与教学竞赛参与等问题，她结合自身经验进行了分享交流，并介绍了学院下一步的重点举措：一是以“青教赛”为抓手，坚持以赛促教、以赛促改，持续提升青年教师教学能力和教学创新水平；二是充分发挥优秀教师的示范引领作用，建立健全“传帮带”机制，助力青年教师快速成长；三是积极争取校内外资源，为青年教师参与教研项目、教学竞赛等提供更有力的支持和保障；四是搭建多元化交流平台，鼓励跨学科、跨团队的合作与碰撞，激发教学创新活力。
文龙娇副院长寄语青年教师，希望大家保持教育热情，勇于尝试和创新，主动了解各类教学发展资源，将个人成长融入学院高质量发展的大局。学院将持续关注青年教师的成长需求，努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
此次座谈会不仅加强了学院与青年教师之间的沟通，也帮助青年教师进一步明确了发展方向，增强了归属感和使命感。经济学院将以此次会议为契机，不断完善青年教师培养支持体系，推动教育教学质量持续提升。（文/沈明霞；图/李钺霆；审核/熊太纯）
