为精准对接教育教学改革与学生成长发展需求，我院于12月5日在1号楼笃行社区召开“院长面对面”学生代表座谈会。院长李向东，党委副书记、副院长杨惠，2023级辅导员夏一程及2022级、2023级学生代表参会。
座谈会上，学生代表立足学业发展实际，围绕教育教学核心环节与就业成长关键需求积极建言献策。在课程教学方面，代表们重点反映了部分专业课程进度衔接不畅、配套习题资源不足，实训课程任务分配不均衡、实操指导有待强化等问题；在资源保障与学业规划方面，提出期末复习阶段教室资源紧张、跨学科教学资源共享机制不健全等诉求；在就业与升学支持方面，聚焦考公考研备考指导、实习实践基地拓展、就业信息精准推送等核心需求，尤其反映了部分课程安排与考研复习、校外实习时间冲突的现实困境。
根据学生代表提出的各类诉求，李向东牵头逐一梳理研判，结合学院行政工作部署作出针对性回应。他强调，教育教学质量是学院发展的核心生命线，就业与升学工作是检验办学成效的重要标尺，学院将以此次座谈会为契机，从行政统筹层面推动问题系统性解决。对于课程设置优化、教学资源调配等可快速推进的事项，将立即协调教务部门细化调整方案；对于实习基地拓展、跨部门资源整合等复杂工作，将明确责任分工、划定时间节点，稳步推进落实。同时，李向东院长对学生提出期望：一是要强化自主学习与规划意识，主动适配课程教学节奏，精准对接升学就业目标；二是希望学生代表持续发挥桥梁纽带作用，及时传递同学心声，助力学院行政决策更贴合学生需求。
此次座谈会的召开，是学院畅通师生沟通渠道、提升行政服务精准度的一项工作举措，为学院优化教育教学管理、推进就业育人工作提供了直接参考。下一步，学院将持续持续推动教育教学、就业服务等各项行政工作提质增效，为学生成长成才筑牢保障。（图/夏一程；文/郜思洁；审核/杨惠）
