为进一步加强学生组织队伍建设，系统提升新生干事的工作素养与履职能力，经济学院学生会于2025年11月14日在59号楼正式启动“2025级学生会骨干赋能计划”并成功举办首场专题培训。本次活动由科技创新部与心理健康部联合承办，学院新一届全体学生会干事参与培训。
本次培训立足学生骨干的成长需求，聚焦科技创新与身心健康两大核心素养，旨在通过精准化、模块化的课程设计，为新生力量尽快融入角色、高效开展工作提供坚实支撑。
在科技创新模块，部门负责人赖虹佳围绕“三创杯”、“互联网+”、“挑战杯” 及大学生创新创业训练计划项目等权威赛事与平台，进行了系统梳理与深度解读。讲解不仅涵盖了从项目构思、团队组建到材料申报的全流程实务，更结合往届获奖案例与自身参赛经验，分享了突围致胜的关键技巧与常见误区，激励新干事们勇于探索、积极实践，主动在学术科创的舞台上锤炼本领。
在心理健康模块，负责人王涵韵则从当前大学生普遍面临的心理健康现状出发，进行了一场深入浅出的科普分享。内容涉及常见心理问题的识别、心理健康核心表现的解读，并重点介绍了一系列具有操作性的压力调适与情绪管理方法。该模块旨在帮助学生骨干在应对学业工作多重任务的同时，提升自我关怀能力，培育理性平和、积极向上的健康心态，从而更好地服务同学。
此次骨干赋能培训首讲，不仅是业务能力的集中辅导，更是团队凝聚力的一次有效锻造。参与干事普遍表示，培训内容务实、解渴，为其消除了初期的迷茫与顾虑，明确了未来工作的发力方向与个人成长路径。
据悉，经济学院本届“骨干赋能计划”将持续推进，后续将围绕组织协调、宣传策划、公文写作等实务技能设计系列课程，致力于打造一支信念坚定、能力突出、富有活力的学生骨干队伍，为学院学生会工作的高质量发展注入持续动能，并以此为抓手，进一步夯实学院人才培养的基础工程。（图文/杨悠婕；审核/杨惠）
